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关于对职工子女就业情况进行摸底统计的通知
来源:公司机关  作者:人力资源部  时间:2018-10-12  点击量:   
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公司所属各单位:

根据集团公司《关于对职工子女就业情况进行摸底统计的通知》,集团公司拟进行2018年度蓝领技工招聘摸底工作,现将有关要求通知如下,请根据通知精神抓好落实。

一、摸底统计范围:

1、公司内部职工子女(父母双方或一方为本企业正式员工或离退休职工)中,尚未就业的2017年(含)至2018年(含)毕业的技校、中专或大专以上学历毕业生;多子女家庭,已有1名子女在集团内单位正式就业的(包括2014年、2016年招聘的蓝领技工),其余子女不在此次摸底统计范围。

2、符合2016年蓝领招聘条件并报名参加了集团公司统一组织的招聘考试,而未通过的职工子女(仅限2015、2016年毕业,此前年份毕业均不符合本次摸底条件)。

3、符合2016年蓝领技工招聘条件,但由于各种原因漏报的职工子女(仅限2015、2016年毕业,此前年份毕业均不符合本次摸底条件)。

二、注意事项:

1、此次统计仅为摸底,掌握情况,请各单位接通知后,马上将通知进行张贴公布,确保通知到每一位职工,包括息工、待岗职工,尤其是四十五岁以上的职工要逐个通知到位。如后期有职工反映未接到通知而延误了职工子女就业,由所在单位主管领导和办公室负责人负责解释。

2、符合报名条件、有报名意愿的职工子女在2018年10月18日前由所在项目办公室统一上报《2018年度蓝领技工招聘摸底花名册》,逾期不报视为自动放弃。

3、摸底上报的材料中必须附上相应人员的亲属证明资料(如:户口本或派出所出具的亲属关系证明,证明中需附上户籍警联系电话)及毕业证扫描件,以供核查。对此次报名的职工子女,要按报名条件提供真实的个人资料,各单位要严格进行审核把关。对在摸底过程中弄虚作假、冒名顶替的人员,一经发现,取消其报名资格,并予以通报批评;对各单位在审核过程中把关不严、营私舞弊的人员,按员工招聘工作纪律有关规定追究责任,严肃处理。望各单位接通知后,迅速全面传达,认真做好摸底统计工作。

附:《2018年度蓝领技工招聘摸底花名册》

 

联系人:刘申

电  话:023-62626942或18691575570

上报邮箱:280815088@qq.com

 

抄送:机关各部室

 

                                 人力资源部

                                  2018年10月11日


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